Louise van Nispen is genomineerd voor de KriDaTie JongTalentTrofee van het Jaar 2010. Deze verkiezing wordt dit jaar voor het eerst gehouden en is gekoppeld aan de verkiezing Topvrouw van het Jaar.

Met de  KriDaTie JongTalenttrofee - de naamgeving komt van een van een van de sponsoren, tevens jurylid - wil de organisatie jonge vrouwelijke talenten van onder de 30 met ambitie in het zonnetje zetten.

Je kunt stemmen
Tot nu toe zijn er twee kandidaten genomineerd, maar dat aantal zal in de loop van de maand nog groeien. De jury kiest eind april drie finalisten uit de tien meest genomineerde jong talenten.

Jij kunt je stem uitbrengen op Louise om haar in de top 10 te krijgen. Dat doe je via deze site.

Reed Business' uitgave Medisch Contact / Artsennet heeft gistermiddag de LOF Prijs voor Vakinformatie 2010 gewonnen. De prijs t.w.v. 10.000 euro werd uitgereikt tijdens een bijeenkomst van het Nederlands Uitgevers Verbond (NUV) in de Hermitage in Amsterdam.

 
Medisch Contact / Artsennet  was al twee keer eerder genomineerd voor de Lof prijs. "Drie keer is scheepsrecht!"

Lotte Jansen
Projectmanager Corporate Communicatie

Onze stagiaire Gabriëlle Vierhout heeft haar stage afgerond en zit nu in Italië om een talencursus te volgen. Heel leuk voor haar, maar jammer voor ons. Gabriëlle heeft onze afdeling tijdens haar stage namelijk super goed ondersteund en was daarnaast ook nog eens een hele leuke en gezellige collega. We missen haar dan ook enorm!

En daarom zijn we nu op zoek naar een nieuwe topstagiair die ons team na de zomervakantie een aantal maanden komt versterken. Als stagiair op de afdeling Corporate Communicatie van Reed Business krijg je met heel veel aspecten van het communicatievak te maken. Je draait echt volledig mee in het team. Erg leuk én vooral ook heel leerzaam!

Ben jij de topstagiair die wij zoeken? Dan willen we heel graag met je praten om te kijken of het klikt en of jij hetzelfde idee hebt over de stage als wij. Lees hier de volledige vacature en solliciteer direct online.

Wie weet...tot snel!

Lotte Jansen
Projectmanager Corporate Communicatie

Voor iedereen die bij wil blijven in ons boeiende, snelontwikkelende mediavak organiseren we drie lunchbijeenkomsten met topsprekers voor alle medewerkers van Reed Business. IN2: INnovatie en INspiratie!

De bijeenkomsten vinden plaats op onze vestigingen in Doetinchem en Amsterdam. Alle sessies zijn ook live te volgen via ons intranet INBUSINESS.WEB. De livestream wordt mogelijk gemaakt door een nauwe samenwerking tussen de afdelingen Corporate Communicatie, IT, MultiMedia Support én een extern bedrijf (Pieket Weeserik Media Productions bv).

Ik vind het heel leuk om vanuit mijn centrale positie (bij Corporate Communicatie) te zien wat voor mooie producten collega's lanceren. Steeds weer slimme mulitmediale proposties, die echt onmisbaar worden voor hele professionele communities.

Neem nou PuurP&O, een weblogplatform dat grotendeels bestaat uit user generated content, en waar iedere P&O-er een bijdrage kan leveren. Puur P&O startte eind verleden jaar als platform voor adviezen, interessante info, ongezoute meningen en pittige stellingen, een soort springplank naar www.penoactueel.nl, waar bezoekers terecht kunnen voor nieuws en achtergrondinformatie. Deze week is op PuurP&O de interactieve module Vraag & Antwoord toegevoegd waar bezoekers alle denkbare HR-gerelateerde vragen stellen, die weer door collega P&O-ers beantwoord worden. Hoofdredacteur Stefan Tibben (Stefan blogt ook regelmatig op de ReedBlog) wil PuurP&O laten uitgroeien tot de LinkedIn voor P&O-ers, en zijn team is dan ook druk bezig met nieuwe interactieve modules. Nog even en PuurP&O wordt een middel waar professionals gewoon niet meer buiten willen. Dan sta je met je merk midden in de community, daar waar een uitgever van vakinformatie wil zijn.

Op 21 februari is aangekondigd dat Reed Elsevier van plan is om Reed Business te desinvesteren. Dat is heftig nieuws, de kranten stonden er vol van en hier intern overrompelde het onverwachte nieuws ons allemaal. Op ons interactieve intranet, INBUSINESS.WEB, werd onmiddellijk de discussiegroep ‘FC De Overname' opgericht. Daar wordt druk geblogd en gespeculeerd over wie de toekomstige koper wel eens zou kunnen zijn. Ik las daar ook een reactie van een collega die me deed glimlachen: ‘We zijn het mooiste meisje op het uitgeversbal. Dus, no worries! Werkze'.

Verreweg de meesten denken er zo over. We zijn trots op onze informatiemerken, ons bedrijf en weten dat een overname heel positief kan uitpakken. Zoals Marianne van Leeuwen, onze CEO, zelf zegt: een nieuwe eigenaar zal ons kopen omdat hij bewust zal kiezen voor ons business model en de kracht van onze merken. We gaan dan ook met dezelfde drive door met het maken van mooie producten en nieuwe proposities voor onze klanten. 

Afgelopen weken is dan ook druk gewerkt aan enkele nieuwe websites: zo is zibb.nl geheel vernieuwd, lanceerde uitgeefgroep Bouw en Industrie Products4Engineers.nl en misschien las je in Demians post hieronder al over het vernieuwde MissetHoreca.nl. Afgelopen week ging ook het vernieuwde Customer Care Center van start. De zes afdelingen van ons CCC hebben elk een eigen expertise, maar allemaal dezelfde aanpak voor ogen: optimale klantgerichtheid, met professionele service en persoonlijke aandacht. Want de klant: daar doen we het natuurlijk allemaal voor! 

 

 Je kunt wel zeggen dat Reed Business hard op weg is om een world class salesorganisatie te worden. In het eindejaarsrapport van Adformatie stond Reed Business Media Amsterdam in de drie internetcategoriën overal op de 2e plaats, vlák achter Google.

Om nieuwe salesmensen de munitie te geven om zo goed mogelijk van start te gaan, hebben de salesafdelingen samen met HR een sales-introductieprogramma ontwikkeld. Het programma heeft ook een naam: de Reed Business Sales Academy.

Als deelnemer word je vier weken lang ondergedompeld in de salestheorie en -praktijk. Je krijgt niet alleen belangrijke, relevante informatie over Reed Business en onze merken, ook slimme salesvaardigheden komen uitgebreid aan bod. Het programma is veelzijdig en interactief. Je krijgt training van een gespecialiseerd trainingsbureau en van Reed Business' rotten in het vak. Je kunt tijdens de training ook nog in de prijzen vallen: de beste performance wordt royaal beloond... Na de training sta je als nieuwe accountmanager lekker sterk in je schoenen, en kun je zo aan de slag.

Het spreekt voor zich dat je tijdens je loopbaan voortdurend goed gecoachd wordt, niet alleen in salesfuncties maar in alle functies binnen Reed Business.

Wil je meer weten over de Reed Business Sales Academy? Laat een reactie achter en we nemen contact met je op.

Deze week heeft het tweejaarlijkse Uitgeefoverleg plaatsgevonden. Mijn  collega's zijn er druk mee geweest maar het resultaat was geslaagd. Uitgevers en directieleden hebben twee inspirerende dagen achter de rug met brainstormsessies over het vak, multimediale groei en interessante bijdragen van externe sprekers.

Denk niet dat jij toch nooit zo'n Uitgeefoverleg zal bijwonen omdat je het niet zo ver zult schoppen. Wat ik zo leuk vind van Reed Business, is dat mensen die laten zien wat ze kunnen van alle kanten ondersteuning krijgen om te groeien en hun talenten te ontwikkelen. Ik  zeg niet dat iedereen zomaar uitgever kan worden, daar moet je wel wat voor in je mars hebben, maar het kan een mooie ambitie zijn. Een collega die een paar jaren geleden instroomde als HR-manager had toen ook niet gedacht dat hij uitgever zou worden. Toch is hij er vol voor gegaan, heeft hij alle kansen met beide handen aangegrepen en is hij deze week benoemd tot uitgever van een breed multimediaal portfolio. Zo zie je maar weer!

Waar denk je aan bij een mulitmediale uitgever van vakinformatie? Waarschijnlijk aan websites, tijdschriften, boeken en misschien aan online kennisbanken, WebTV en mobiele diensten? Logische antwoorden maar.... Reed Business brengt ook vakinformatie uit in andere vormen.

Ik wil je laten kennismaken met Elsevier Opleidingen en Elsevier Congressen. Beide onderdelen zijn marktleider in hun vakgebied en groepen waar we trots op zijn. Elsevier Congressen organiseert jaarlijks zo'n 400 bijeenkomsten en is daarmee een van Nederlands grootste congresorganisatoren. Steeds vaker worden congressen en events succesvol ingezet als onderdeel van een multimediaal portfolio en dat zal in de toekomst alleen maar meer worden. Congresontwikkelaar is een leuke en veelzijdige functie, zoals collega Louise vertelt op deze website. Op dit moment is bij Elsevier Congressen trouwens plaats voor twee goede marketeers, kijk bij vacatures voor de functie-omschrijvingen.

Elsevier Opleidingen verzorgt bedrijfsopleidingen voor klanten als Esso, GTI, Heineken, KEMA en Shell en staat bekend om zijn innovatieve methoden om kennis en ervaring bij te brengen. Daarin speelt internet overigens een belangrijke rol. Bij Elsevier Opleidingen staan momenteel een paar heel interessante functies open in sales en business development.

Lijkt het je leuk om eens te praten met iemand die daar werkt? Laat het weten dan zal ik je met een collega in contact brengen.

Ik heb het al vaker gehad over onze core value Passion for Winning en deze week heb ik nog een leuk nieuwtje uit die categorie:  onze titel Elsevier is als eerste uit de bus gekomen uit een jaarlijks onderzoek naar publiekstijdschriften. Het onderzoek, georganiseerd door MarketingTribune en de Groep Publiekstijdschriften, peilt jaarlijks hoe interessant adverteerders en mediaplanners tijdschriften vinden voor advertentiedoeleinden. Ons managementblad FEM Business scoorde ook niet gek en staat op nummer 3 van belangrijkste tijdschriften voor adverteerders.

Niet alleen Elsevier en FEM Business zijn toppers. Vrijwel alle titels die Reed Business uitgeeft zijn leidend in hun markt. Leuk en stimulerend om aan mee te werken, of dat nu vanuit een salespositie is, in de marketing, op de redactie of in een andere functie.

Monique Schaafsma
Corporate Communicatie

 Voor de ReedBlog lezers die Reed Business nog niet zo goed kennen: denk bij Reed Business niet alleen aan Amsterdam, Maarssen, Den Haag, Doetinchem, Zwijndrecht en Lemmer.

Reed Business is onderdeel van een multinational waar 30.000 mensen werken: Reed Elsevier. Reed Elsevier telt nog twee andere divisies: Lexis Nexis, uitgever van juridische literatuur en Elsevier, uitgever van wetenschappelijke, technische en medische literatuur. Verwar deze divisie niet met het opinieblad Elsevier dat Reed Business uitgeeft. Met vestigingen in heel Europa, de VS, en Azië biedt Reed Elsevier interessante kansen aan goede mensen die hun kansen creëren en grijpen.

Aanleiding van dit verhaal is een collega die begin volgend jaar naar Australië vertrekt, om daar een geweldige promotie te maken bij een onderdeel van Reed Elsevier. Niet verkeerd toch? 

Monique Schaafsma
Project Manager
Corporate Communicatie

In Over Reed Business kun je lezen over het laatste nieuws. Je van alles op de hoogte houden is onmogelijk, gewoon omdat er zoveel gebeurt. En dat is geen promopraatje om te laten zien dat we zo vreselijk dynamisch en innovatief zijn blablabla, maar het is gewoon zo. Daarom hieronder mijn persoonlijke top drie van afgelopen week.

Vier Reed Business collega's stonden aflopen vrijdag in de spotlights om de LOF-erepenning in ontvangst nemen. Even uitleggen waarom dat zo'n big deal is. Ik vertelde vorige week al over de Lucas-Ooms Stichting. Vanwege het veertigjarig bestaan reikt de LOF stichting veertig legpenningen uit aan markante persoonlijkheden in de tijdschriftenjournalistiek. Maar liefst vier penningen waren voor Reed Business medewerkers: managing director Eddy Reuling, uitgever Toine van Herwaarden en redacteur Hugo Camps hebben afgelopen vrijdag de erepenning in ontvangst genomen. Wijlen Hendrik-Jan Schoo (oud-hoofdredacteur Elsevier) ontving de penning postuum.

Nog meer collega's staan op het punt om in de prijzen te vallen. Begin augustus lanceerde elsevier.nl de Elsevier Vista Gadget, een widget voor de Windows Vista gebruiker. De gadget moest elsevier.nl op een innovatieve manier promoten en dat is gelukt: sinds de launch stijgt het aantal pageviews met sprongen. Elsevier doet mee aan de Gadgetcompetitie van Microsoft en stond voor het weekend nog op nummer twee!

Nog een aardige: collega's van Auto & Motor TECHNIEK, een nichevaktitel die zich richt op garagehouders en -monteurs, zijn vorige week gestart met het AMT Garageforum. Een soort online ontmoetingsplaats waar autotechnische professionals vragen kunnen posten over storingen en andere autotechnische problemen. Dit initiatief maakt AMTs multimediale propositie compleet. Vorig jaar won AMT trouwens de LOFprijs 2007. In het juryrapport stond: "In korte tijd heeft AMT zich ontwikkeld van traditioneel maandblad naar een rijk online platform met stel stijgende bezoekersaantallen".

Heb je vragen over ons bedrijf? Wil je in contact komen met de marketeers die de Elsevier Vista Gadget of het Garageforum hebben ontwikkeld? Laat het me weten dan regel ik dat voor je.  

Monique Schaafsma
Corporate Communicatie

Heel goed nieuws deze week: maar liefst drie Reed Business titels zijn genomineerd voor de prestigieuze LOF Prijzen. LOF staat voor Lucas Ooms Fonds, vernoemd naar de twee uitgevers J. W. Lucas en C. P. Ooms. De Stichting LOF reikt jaarlijks de LOF Prijs voor Vakinformatie en de LOF Innovatieprijs uit.

Het zou niet de eerste keer zijn dat Reed Business in de prijzen valt. Winnaars van de laatste jaren zijn Bizz.nl, Distrifood, Travelecademy.nl, Technische Revue en Auto&Motor Techniek: stuk voor stuk titels met een crossmediale portfolio die aanslaat bij hun users, lezers en adverteerders. Zoals je van onze collega’s op de site kunt horen en in de ReedBlog kunt lezen, is het inspirerend om in een bedrijf te werken dat innovatie en ontwikkeling zo stimuleert. Helemaal leuk natuurlijk als jouw titel zo’n prestigieuze prijs wint. Daar zijn alle 1.500 medewerkers van Reed Business dan eigenlijk erg trots op.

Voor dit jaar zijn onze titels Praktijkblad Ondernemingsraad en OR-net genomineerd voor de LOF Prijs voor Vakinformatie.  Boerderij.nl en Healthdirect.nl gaan voor de LOF Innovatieprijs. We wachten het af: 15 januari worden de winnaars bekend gemaakt. Ik houd je op de hoogte!

Monique Schaafsma
Corporate Communicatie

De afgelopen weken stonden voor de afdeling Corporate Communicatie in het teken van de Roadshows 2007. Eens per jaar organiseren we deze interne events. Het zijn dé momenten waarop directie iedereen een uitgebreide update kan geven over strategie en doelstellingen en waarop tijdens de borrel in een gezellige sfeer wordt bijgepraat.

Een speciale beloning voor speciale medewerkers
Maarssen had de primeur van de eerste Roadshow die werd gehouden in de Fabrique in Utrecht. Een grote verrassing was er voor vijf Reed Business medewerkers die beloond werden met een Passion for Winning Award. Passion for Winning is een van onze values en de Award is dan ook bestemd voor medewerkers die het afgelopen jaar echt het verschil maakten.

Altijd oor voor ideeën of suggesties
Overigens zijn de Roadshows niet de enige momenten waarop de directie bijpraat of informeert. Je kunt altijd vragen stellen, ideeën opperen of om een andere reden e-mailen of een kantoor binnenlopen. Sterker nog, onze CEO Marianne van Leeuwen waardeert het enorm wanneer je haar direct mailt met suggesties of ideeën.

De directie gaat met de Roadshow vier locaties af: Maarssen, Amsterdam, Doetinchem en Den Haag zodat je de show kunt bijwonen op de plaats die jou het beste schikt.
Ben je er volgend jaar bij?

Monique Schaafsma
Corporate Communicatie

We willen bij Reed Business met de beste producten en oplossingen komen voor users en adverteerders. Vandaar dat Passion for Winning een van onze values is. Maar wat we ook willen, is een steentje bijdragen aan de maatschappij en klimaatbewust ondernemen. Wist je al dat je bij Reed Business met behoud van salaris 2 werkdagen per jaar kunt opnemen voor een goed doel? Reed Elseviers CEO, Crispin Davis, stimuleert medewerkers om vooral hun twee dagen te benutten.
 
Septembermaand RE Caresmaand
De afgelopen septemermaand was door Crispin Davis uitgeroepen tot RE Caresmaand. Medewerkers van Reed Elsevier bedrijven over de hele wereld staken hun handen uit de mouwen en kwamen met goede initiatieven. De RE Cares coördinatoren van Reed Business Nederland organiseerden op verschillende vestigingen boekenmarkten voor lokale goede doelen. Daarmee won vestiging Zwijndrecht zelfs een prijs omdat daar pro-rata de meeste boeken werden opgehaald: $500 voor een goed doel naar keuze.

Een andere succesvolle actie was de computerveiling die de IT afdeling organiseerde. Onlangs zijn we allemaal voorzien van spiksplinternieuwe hardware met een supersnel geheugen. De ingenomen desk- en laptops, die overigens nog helemaal in prima staat verkeerden, zijn geveild onder de werknemers. Daarmee is bijna €14.000 opgehaald! De opbrengst ging naar de kinderrechtenorganisatie Afrikids.
 
Reed Business Green Teams
Ook zijn bij veel vestigingen Green Teams opgericht; teams die werk maken van groene initiatieven en de directie adviseren over klimaatneutraal ondernemen. Onderling hebben ze regelmatig contact om ervaring en kennis uit te wisselen. Ook Reed Business Nederland heeft een eigen Green Team met enthousiaste werknemers.

Vind jij het belangrijk om te werken bij een bedrijf waar je niet alleen bijdraagt aan omzet maar ook aan de maatschappij? Dan zou Reed Business zeker een goede plek voor je zijn. Vragen? Laat een reactie achter, dan verwijs ik je naar een van onze RE Cares coördinatoren of een lid van het Green Team.

Monique Schaafsma
Project Manager
Corporate Communicatie