Arbeidsvoorwaarden
Bij Reed Business ben je zelf verantwoordelijk voor hoe je loopbaan zich ontwikkelt. Heb jij ambities, dan krijg je bij ons de ruimte om ze waar te maken. Maar we ondersteunen je daar natuurlijk wel bij. Zo bieden we je training en opleiding in allerlei varianten. Een goede balans tussen werk en privé. En om dat allemaal goed te organiseren: een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.
Ga direct naar:
- Basissalaris
- 13e maand
- Winstdeling
- Pensioen
- Vakantiedagen (en koop en verkoop van vakantiedagen)
- Zakelijke kilometervergoeding
- e-Werken
- Stoelmassages
- Extra voorwaarden commerciële functies
Het basissalaris bij Reed Business is marktconform en zonder meer prima te noemen.
We hanteren vier CAO's.
- CAO voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf
- CAO voor Opinieweekbladjournalisten
- CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten
- CAO voor Vaktijdschriftjournalisten
Naast dat uitstekende basissalaris kent Reed Business vele extra’s:
13e maand (gratificatie)
We kunnen er lang of kort over praten, maar iets extra’s na een jaar hard werken is voor iedereen prettig. Bij Reed Business mag je daarom rekenen op een dertiende maand. De gratificatie bedraagt 8 1/3% van de som van de brutomaandsalarissen in het betreffende kalenderjaar en wordt in december van datzelfde jaar uitgekeerd. De gratificatie is een vast bestanddeel van je jaarinkomen. Dat is dus mooi meegenomen!
Winstdeling
Naast een vaste gratificatie bestaat de mogelijkheid van een winstdeling. Deze is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en verschilt per jaar. Maar het leuke is wel: deze winstdeling is altijd uitgekeerd en over een periode van de laatste 5 jaar bedroeg de gemiddelde winstuitkering 7,25%. Voorbeeld: bij een salaris van € 3.500,- bruto, bedraagt de winstdeling: € 3.045,- bruto
Pensioen
Uiteraard is je pensioen bij ons goed geregeld: via het Pensioenfonds Elsevier-ondernemingen. Nieuwe medewerkers die van andere bedrijven komen, noemen onze pensioenvoorziening zonder uitzondering goed.
Vakantiedagen (en koop en verkoop van vakantiedagen)
Bij een fulltime dienstverband krijg je bij Reed Business 23 of 27 vakantiedagen, afhankelijk van je salarisniveau en verantwoordelijkheden. Dat is op zich al geen verkeerd aantal. Maar Reed Business biedt je ook nog eens de mogelijkheid om (bovenwettelijke) vakantiedagen te kopen of te verkopen. Zo kun je het aantal vakantiedagen ieder jaar afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Heb je eindelijk die spannende wereldreis gepland? Dan zijn extra vakantiedagen natuurlijk buitengewoon welkom. Heb je het jaar daarop wat minder behoefte aan vrije dagen en zou je ze het liefst verzilveren? Verkopen die dagen! Het kan allemaal bij Reed Business.
Zakelijke kilometervergoeding
Bij Reed Business kennen we een uitstekende kilometervergoedingsregeling. Wanneer je in het kader van je werkzaamheden gebruik maakt van een privé-auto en reizen per openbaar vervoer niet mogelijk of niet wenselijk is, dan worden de gereden zakelijke kilometers vergoed op declaratiebasis.
e-Werken
We zijn een modern mediabedrijf, dus e-werken hoort er bij ons helemaal bij. Voor een groot aantal functiegroepen binnen Reed Business is het mogelijk om gedeeltelijk vanuit huis – of waar dan ook - te werken. Als je vier of meer dagen werkt, kan je in goed overleg met je leidinggevende maximaal twee werkdagen per week e-werken. Het spreek vanzelf dat e-werken alleen zinvol en mogelijk is als je vooral met de computer werkt, zelfstandig kunt werken en veelvuldig overleg of contact met je collega’s op de afdeling niet dagelijks noodzakelijk is. Maar als je aan die voorwaarden voldoet, behoort e-werken bij Reed Business tot de mogelijkheden. Daardoor sta je minder vaak in de file en eet je vaker thuis. Ideaal voor je work/life balance.
Stoelmassages
Als je bij ons werkt, kun je je regelmatig laten masseren. De stoelmassages worden verzorgd door een gespecialiseerd bedrijf.
Extra voorwaarden voor medewerkers in een commerciële functie
Werk je in een commerciële buitendienstfunctie dan voorzien we je van de nodige tools om slagvaardig te kunnen opereren. Je kunt dan denken aan een leaseauto, een laptop en een Blackberry. Bovendien belonen we uitstekende commerciële successen met interessante bonussen. Prima deal toch?
WERKEN BIJ REED BUSINESS
Carrière
Een leuke functie gevonden bij Reed Business.
En daarna? Hoe kan het verder gaan?
Solliciteren, en dan? Dit is de procedure.
WIE ZIJN WE EINGELIJK?
Sterke merken
Reed Business staat voor topmerken.
ReedBlog
Wat speelt er allemaal bij Reed
Business?
